COLABORAÇÃO

Colaborar da forma certa aumenta a força, mas colaborar de forma errada é pior do que não colaborar.

Não importa se você dirige uma empresa ou uma orquestra, administra uma escola ou um hospital, comanda uma brigada, concorre a um cargo público, dirige uma agência governamental, treina uma equipe esportiva. Todo e qualquer empreendimento complexo exige colaboração. Se a má colaboração é perigosa, então você não tem escolha a não ser colaborar bem.

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